Le leadership est la responsabilisation des personnes pour qu'elles aient un impact. L'opération doit soutenir le leadership pour responsabiliser afin que la vision, la mission et les valeurs puissent être réalisées
Présentation / À propos de moi
Leader accompli, axé sur la pensée créative et le développement de produits pour des résultats commerciaux exceptionnels. Les points forts résident dans la construction de hautes performances teams et collaborer avec des cadres de niveau C pour exécuter des stratégies commerciales efficaces, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Je suis intéressé par un rôle de COO, Chief or Staff ou travailler dans les opérations et la stratégie
J'offre
Je propose mon expertise dans la direction teams dans plusieurs domaines industriels, travaillant avec différents PDG et COO de Start-ups aux entreprises d'un milliard de dollars et aux opérations internes du PMO
Introduction
Au milieu du paysage technologique en constante expansion, un impératif constant se pose pour redéfinir les limites de la réalisation de solutions et de la satisfaction de leurs exigences. C'est dans ce domaine que ma passion s'épanouit. Je tire une immense satisfaction de m'engager dans l'acquisition de connaissances et l'exploration du déploiement de technologies avancées. Mon appétit pour cette entreprise se présente comme un trait de caractère, alimenté par un profond intérêt pour les opérations. Qu'il s'agisse de se lancer dans la conceptualisation de logiciels médicaux, d'orchestrer le développement de systèmes dans divers secteurs industriels ou de fournir des conseils aux startups, je tire un grand plaisir de collaborer avec des entreprises pour façonner et influencer les entreprises, projets et produits à venir. Au regard de mon approche managériale, je suis enclin à m'identifier comme un Manager Pragmatique. Bien que mes connaissances incluent à la fois les environnements classiques et Agiles, je suis convaincu que la plupart des projets prennent une forme hybride.
