En tant que diplômé en commerce possédant une vaste expérience en ressources humaines dans les services d'entreprise et de ressources humaines, j'ai de nombreuses années d'expérience en gestion avec des responsabilités de P&L. Mon expertise réside dans le développement de stratégies, la création de processus résilients et une gestion efficace. Teams.
Des collègues innovants et prêts à redéfinir le marché du recrutement.
Introduction
Notre histoire commence par une déception – une déception face aux coûts élevés et aux lacunes professionnelles des agences de placement de personnel et des agences de recrutement conventionnelles. À la déception succède la détermination : avec Christof (vendeur passionné) et Jan-Philipp (expert financier), je souhaite ouvrir une nouvelle ère de recrutement. Notre objectif : proposer un modèle au forfait abordable qui allie qualité et efficacité. Poussés par nos propres expériences en tant que clients souffrant, nous nous sommes donné pour mission de créer une alternative abordable, transparente et contraignante : au lieu de nous prendre trop au sérieux en tant que recruteur, au lieu de nous concentrer sur la vente et la présentation de soi, nous nous concentrons sur la résolution du problème. problème de trouver des candidats actifs et passifs pour la bonne tâche. Plus de culture de service et moins d’auto-marketing.
Nous révolutionnons le recrutement ! Fini les KPI inutiles et les commissions élevées. Une véritable valeur ajoutée à un prix fixe - pour le succès, l'individualité et l'humanité.
