Cofondateur informatique recherché pour Similaire
Ce que vous apportez au team
Exigences
Provider
Job Détails
Plus Startup Jobs
Ces Job Les inscriptions pourraient également être intéressantes pour vous!
Ces Job Les inscriptions pourraient également être intéressantes pour vous!
© founderio.com 2024. Tous droits réservés.
Lorsque vous visitez ou interagissez avec nos sites, services ou outils, nous ou nos fournisseurs de services autorisés pouvons utiliser des cookies pour stocker des informations afin de vous offrir une expérience meilleure, plus rapide et plus sûre et à des fins de marketing.
Founderio est le plus grand job plate-forme pour startup jobs en Europe, en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Comme un job portail du conseil d'administration, nous nous spécialisons dans startup job placement pour startup fondateurs, startup des employés, job demandeurs d'emploi, programmeurs, concepteurs, responsables marketing, responsables commerciaux, experts commerciaux et développeurs commerciaux. Des milliers de croissance rapide startups et scaleups recherchent de nouveaux startup des employés, startup stagiaires, startup étudiants en activité ou startup cofondateurs à travers Startup Jobconseil. De nombreux jeunes startups proposer du travail à distance jobs et bureau à domicile jobs pour leurs cofondateurs. Les trois catégories les plus recherchées sont Startup Jobs, Startup Employés et Startup Co-fondateurs. Les fondateurs recherchent des co-fondateurs supplémentaires pour compléter leur fondation team. Startup supporters présenter une nouvelle passionnante startup offres et informer sur startup défis ou startup événements dans votre région. Les 10 villes les plus importantes pour startups en Allemagne sont Berlin, Hambourg, Munich, Francfort, Stuttgart, Cologne, Aix-la-Chapelle, Dortmund, Hanovre et Karlsruhe. Plus de 80 pour cent de tous startups en Allemagne sont fondées dans ces régions. En conséquence, de nombreux fondateurs recherchent des cofondateurs dans ces villes. De plus, la plupart des employés de startups sont recherchés ici. Le who's who de l'international startup et la scène fondatrice utilise le Startup Jobconseil d'administration pour enthousiasmer les gens à propos de leur idée d'entreprise. Démarrer une entreprise est un défi très particulier, car il y a beaucoup à considérer pour s'assurer que le startup projet réussit sur le long terme. La majorité des startups ne survivent pas les premières années. Cependant, le startup scène en Allemagne s'est de plus en plus professionnalisée ces dernières années. En conséquence, de plus en plus de succès startups entrent sur le marché. Mais pas seulement la fondation team est important pour le succès d'un startup, mais surtout le premier entrepreneur startup employés. Travailler pour un startup est un défi professionnel particulier. Il est nécessaire de travailler plus rapidement, plus efficacement et avec plus de concentration que dans une entreprise établie. Les décisions ont un plus grand impact sur le succès de l'entreprise. Un degré élevé de responsabilité est un basic exigence d'un job dans un startup. Pour beaucoup, c'est aussi ce qui fait que travailler pour un startup si attrayant. De nombreuses jeunes entreprises recherchent de nouveaux startup employés dans tous les domaines de travail imaginables. Que ce soit dans le domaine de startup marketing jobs, dans le domaine de startup gestion des produits jobs, en direction de startup développement de logiciels jobs, startup vente jobs ou dans le domaine de startup Développement des affaires jobs.
Des milliers de personnes travaillent pour startups en Allemagne, en Suisse et en Autriche. Les experts estiment le nombre de startup employés rien qu'en Allemagne à environ 60,000 10,000 employés et XNUMX XNUMX fondateurs. En moyenne, chaque startup embauche 20 employés. L'Allemand Startup Monitor reçoit des données d'enquêtes d'entreprises et se base sur les déclarations de plus de 1,500 XNUMX startups, plus de 3,500 17,700 fondateurs et plus de 60,000 XNUMX salariés, donc le chiffre de XNUMX XNUMX personnes travaillant dans startups semble tout à fait plausible. La plus grande différence entre travailler dans une entreprise établie et une startup est la mission autonome et autodéterminée de créer des innovations et donc d'avoir un impact ainsi que de faire fonctionner un modèle d'entreprise fonctionnel. Pour construire quelque chose de nouveau, perturber les marchés établis et changer le monde dans le processus. Pour cette raison, travailler dans un startup est extrêmement attrayant pour de nombreux employés et cofondateurs.
Bien qu'un stage soit souvent une corvée dans son propre programme d'études, il aide également à l'orientation de carrière et à la recherche de vraies entreprises et de l'économie en général. Où cela pourrait-il mieux réussir que chez un jeune start-up entreprise avec un degré élevé de responsabilité personnelle et d'indépendance? C'est pourquoi des milliers d'étudiants en Allemagne, en Autriche et en Suisse sont attirés par le startup villes de Berlin, Munich et Hambourg chaque année pour goûter à startup vie. Il est rare d'être aussi proche et aussi direct du client, du produit ou du modèle d'affaires dans les entreprises établies. Si un étudiant est intéressé par un stage plus long dans un startup, il n'est pas rare qu'il puisse superviser des projets entiers de manière autonome en tant que stagiaire - un gros plus pour l'expérience et son propre CV. Startups sont heureux d'avoir de jeunes talents motivés et d'accueillir des stagiaires. Donc, si vous cherchez un stage, ne cherchez pas seulement des stages dans des entreprises établies, mais assurez-vous de vérifier startups qui viennent d'être fondés dans votre région.
Au début, il y a l'idée d'entreprise, mais l'instant d'après, le fondateur a besoin d'un puissant team. Et c'est souvent là que le sort des startup est décidé. Le succès ou l'échec d'un startup l'idée dépend en grande partie des fondateurs. Si la team n'apporte pas les bonnes compétences, l'expérience antérieure ou les traits de caractère, les chances de fonder une entreprise réussie startup diminuer. Bien qu'il existe également des fondateurs en solo, des études montrent clairement que la diversification startup teams mieux performer sur le marché. La question est donc de savoir comment vous en tant que fondateur avec un startup idée obtenir de construire une fondation team? Vous pouvez aller au cofondateur matching événements dans votre région ainsi qu'aux grands startup événements et y réseauter en personne. En ligne, vous pouvez soutenir votre recherche de cofondateurs via des plateformes comme celle-ci. Parce que c'est exactement notre mission à founderio: nous vous aidons à trouver vos cofondateurs. Si vous recherchez plus de fondateurs ou si un poste de fondateur est vacant, vous pouvez joindre des milliers de personnes intéressées à fonder dans votre région ou à distance en plaçant une annonce avec nous ici. Peut-être que votre cofondateur en fait partie ?
Anglais
Allemand
Français
Espagnol
Italien
Portugais
Néerlandais