Co-fondateur (Tech/Mécatronique) recherché pour la mise en œuvre du produit matériel (construction et assemblage, marquage CE, planification de la production)

• Mise en œuvre/construction/assemblage réels de la construction (y compris l'électronique)
• Documentation et obtention du marquage CE et des tests TÜV
• Entretiens pour l'acquisition de sites de production/assemblage
• Développement/optimisation de produits
exigence
- Traiter des appareils techniques courants tels que des fraiseuses ou des plieuses (Nous avons accès à un atelier entièrement équipé)
- Capable de gérer les dessins CAO

• Mechtronique
• électronique
• Ingénierie mécanique et électrique
• Montage
• Manipulation d'appareils techniques
• L’engagement
• entrepreneuriat
• Mécatronique
• Mois
• Ingénierie mécanique et électrique
• entrepreneuriat.

Avec RückMal, nous voulons résoudre un problème qui nous est très personnel - les maux de dos et les emplois inflexibles - le potentiel du marché est grand. Notre idée est à but non lucratif et durable. Cela traverse tous les domaines de notre Startups. Notre solution est développée au plus près du client, ce qui se traduit également par le fait que nous avons déjà des clients pilotes et des partenaires avec lesquels nous souhaitons nous lancer. Nous sommes des faiseurs et recherchons quelqu'un qui a le même état d'esprit et qui veut être Team pour réaliser de grandes choses.

Nous offrons le nôtre Teammembres : expérience fondatrice ; Espaces de co-working & atelier tout équipé, horaires de travail flexibles ; jeune, dynamique Team; à long terme : actions & salaire

Un monde sans mal de dos !

Chez RückMal, nous proposons un module matériel qui rend les tables existantes réglables en hauteur ultérieurement. C'est comme une sorte de sabot pour table, avec lequel l'utilisateur peut monter et descendre sa table électriquement. C'est plus durable, chic, flexible et moins cher que les solutions précédentes sur le marché et unique en termes de mise en œuvre technique.
Nous offrons le nôtre Teammembres : expérience fondatrice ; Espaces de co-working, horaires de travail flexibles ; jeune, dynamique Team; à long terme : actions & salaire

Défis

Les prochaines étapes sont l'assemblage de la conception, qui a déjà été développée en CAO, et une phase de test avec des clients pilotes, que nous avons déjà dans le pipeline. Vient ensuite une phase d'optimisation et l'obtention du marquage CE et de la certification TÜV et une demande de protection de modèle d'utilité, qui est également préparée.

Nous voulons trouver une usine de production qui produira nos chaussures RückMal en plus grande quantité afin que nous puissions effectuer notre entrée sur le marché préparée le plus rapidement possible.

Groupe ciblé

Notre groupe cible sont d'abord les entreprises qui permettent à leurs employés de travailler sainement ou qui veulent augmenter la productivité de leurs employés. Notre produit s'adresse principalement aux entreprises qui souhaitent économiser beaucoup d'efforts et des coûts élevés lors de l'achat de tables réglables en hauteur et/ou qui ne veulent pas trier leurs tables existantes. Les raisons en sont l'importance de la durabilité, des équipements existants de haute qualité, la mise en place rapide de postes de travail flexibles ou le grand défi d'équiper les bureaux à domicile des employés.