CTO (h/f/d) recherché pour Zero-Party-Data Trading and Sharing

Tâches
• Amenez notre concept au niveau supérieur en commençant par les MVP à transformer en une plate-forme / écosystème entièrement évolutif.
• Concevoir la vision et la feuille de route pour savoir comment et quelle technologie utiliser.
• Développer, orchestrer et mettre en œuvre notre solution de base et son architecture.
• Construire et gérer notre pile technologique et notre écosystème avec ses parties prenantes correspondantes.
• S'assurer que les ressources technologiques utilisées répondent aux objectifs à court et à long terme et respectent les normes réglementaires et de sécurité.
• S'approprier entièrement le développement et tous les autres aspects techniques.
• Représenter notre entreprise en tant que leader technologique lors d'événements de collecte de fonds.
Exigences
• Vous avez conçu, construit et déployé une architecture logicielle complète, des modules et des composants.
• Vous avez de l'expérience dans les intégrations de systèmes et les API.
• Vous avez une expérience de développement Web complet (applications et plates-formes Web modernes, riches en fonctionnalités et performantes).
• Vous avez des connaissances sur l'architecture des données, l'infrastructure des données et la gestion des bases de données.
• Vous avez aidé à créer des feuilles de route de développement et à hiérarchiser les fonctionnalités avec d'autres.
• Vous avez traité toutes les étapes du cycle de vie d'un développement logiciel.
• Vous devez être un team joueur avec un état d'esprit orienté vers les solutions.
• Vous parlez couramment l'anglais.
• Vous aimez travailler également à distance.

• Big Data
• entrepreneuriat
• Technologies Web modernes
• Adéquation produit-marché
• PHP
• SQL
• Java
• HTML
• CSS
• JavaScript
• BPMN
• ITIL

1. Les fondateurs ont des décennies d'expérience mondiale dans le domaine des données et des informations numériques b2b2c.
2. Modèle d'entreprise perturbateur qui comble un déficit mondial de données pour prendre des décisions commerciales tout en permettant un commerce équitable avec les données.

• Actionnaire - Soyez copropriétaire de notre entreprise. Nous serons co-fondateurs égaux et partagerons les responsabilités en fonction de qui est le plus capable.
• Croissance - Entrez dans une histoire de croissance depuis le début. Votre niveau d'engagement augmente avec le niveau d'étape dans lequel nous nous trouvons. Cela vous permet de passer étape par étape à un temps enfin plein job dans l'entreprise dont vous allez devenir copropriétaire.
• Team - Rejoignez un team qui valorise la culture est très élevée.
• Leadership - Faites partie de la direction team.