CTO (Late Co-Founder) recherché pour B2B SaaS-Startup avec un MRR élevé

En raison d'une restructuration interne, le poste de CTO devient vacant. Notre CTO actuel continuera à travailler en tant que développeur et conseiller pour l'entreprise, mais nous recherchons un développeur principal avec une volonté de leadership pour le short-track pour réussir en tant que CTO le plus tôt possible.

Dans les domaines suivants en particulier, nous avons besoin d'un haut niveau d'expertise :
- Développement d'applications (PHP & bases de données)
- Architecture système haute performance avec la plus haute intégrité des données et des processus parallèles
- Forte mentalité pratique
- Volonté et compétence de leadership (coordination, contrôle, Teamgestion)
- Pensée analytique et capacité à comprendre des relations complexes
- Assertivité dans les affaires quotidiennes, résistance au stress
- Approche détendue et sans prétention

Les bons à avoir sont aussi :
- Etudes réalisées dans le domaine de l'informatique/informatique
- Connaissance de base en comptabilité d'entreprise
- Compétences de base en front-end

• PHP
• Développement Backend
• architecture logicielle
• Cadre Zend
• MySQL

Nous vivons ça StartUp Pensées. Notre 15 personne Team travaille avec ambition et dur pour réaliser de grandes choses, mais nous n'oublions pas que le travail n'est pas tout. Nous faisons divers Team-Événements et voyages ensemble et créer un climat dans lequel chaque employé peut développer et réaliser son potentiel personnel et participer au succès de l'entreprise.
En tant que futur CTO et co-fondateur décédé, vous aurez une influence significative sur le développement futur de notre entreprise et apporterez une contribution significative au succès à long terme. En participant, vous participez directement à la réussite de votre travail.
BHB est sur le chemin de Start-Up aux "adultes". Nous sommes déjà bien implantés sur le marché, avons un nombre à quatre chiffres de clients payants, un MRR élevé à cinq chiffres et nous connaissons une forte croissance. Nous attendons déjà avec impatience la publication du classement 2019 de la croissance de la scène start-up des 50 entreprises numériques à la croissance la plus rapide :)

Nous avons encore plus hâte de faire votre connaissance et de continuer à écrire ensemble la success story BHB !

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une participation importante dans l'entreprise.