CTO recherché pour EdTech / AI Startup

Expertise technique : Expérience avérée dans les technologies évolutives et centrées sur l'utilisateur, avec une spécialisation en IA et en apprentissage automatique pour stimuler les innovations en matière d'apprentissage personnalisé.

Leadership visionnaire : de solides qualités de leadership pour inspirer une technologie dynamique team, avec un engagement à transformer le paysage éducatif.

Esprit innovant : capacité à innover en matière d'éducation et de coaching personnalisés, en mettant l'accent sur la création de solutions percutantes et sur mesure.

Engagement envers la diversité et l'inclusion : garantir que la plate-forme est accessible et bénéfique pour une base d'utilisateurs diversifiée de tous âges, styles, races et sexes.

Esprit entrepreneurial et normes éthiques : expérience dans un startup environnement avec des normes éthiques élevées, axées sur un impact sociétal positif.

• AI
• Application mobile
• Architecte logiciel
• Développement

Vous avez des atouts en...

• nombres, données et logique
• pousser et faire avancer les choses

Phase initiale : construire le MVP

Base technique : établir la pile technologique de base adaptée aux solutions éducatives évolutives et personnalisées. Concentrez-vous sur les cadres d'IA et d'apprentissage automatique qui prennent en charge les parcours d'apprentissage adaptatif.

Développement de produits : diriger la conception et le développement du produit minimum viable (MVP), en veillant à ce qu'il incarne la vision d'une éducation et d'un coaching personnalisés. Cela inclut la configuration de systèmes backend, de conceptions de bases de données et de prototypes d'interface utilisateur.

Team Construction et leadership : assembler et gérer une technologie team capable de fournir un développement logiciel de haute qualité. Cultiver une culture d’innovation, de collaboration et d’apprentissage continu.

Engagement des parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les cofondateurs et d'autres parties prenantes pour aligner le développement technologique sur les objectifs commerciaux, les besoins des utilisateurs et les demandes du marché.

À moyen terme : faire évoluer et améliorer la plateforme

Mise à l'échelle de la plate-forme : superviser la mise à l'échelle de la plate-forme pour prendre en charge une base d'utilisateurs croissante, en mettant en œuvre une infrastructure robuste et évolutive et en optimisant les performances.

Extension des fonctionnalités : diriger le développement et l'intégration continus de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs. feedtendances éducatives anciennes et émergentes.

Confidentialité et sécurité des données : garantir le maintien des normes les plus élevées en matière de protection et de confidentialité des données, en mettant en œuvre des pratiques de codage sécurisées et en respectant les réglementations en vigueur.

Innovation et recherche : favoriser un environnement d'innovation continue, en explorant de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les expériences d'apprentissage personnalisées.

Long terme : croissance stratégique et diversification

Planification stratégique : diriger la planification stratégique technologique, en envisageant l'évolution des produits à long terme et en identifiant les opportunités de croissance et d'expansion.

Partenariats et collaborations : explorer et établir des partenariats avec des établissements d'enseignement, des fournisseurs de technologie et d'autres organisations concernées pour améliorer les offres et la portée de la plateforme.

Expansion internationale : guider la stratégie technologique pour l'entrée sur le marché international, en adaptant la plate-forme pour répondre aux besoins de divers systèmes éducatifs et contextes culturels.

Durabilité et impact : mener des initiatives qui garantissent que la plateforme non seulement évolue, mais le fait d'une manière qui a un impact positif sur la société, contribuant à l'équité et à l'accessibilité en matière d'éducation.

Offrant une opportunité unique de devenir le CTO co-fondateur de MyMax, une plateforme numérique révolutionnaire prête à révolutionner l'éducation et le coaching personnalisés. En tant que partie intégrante de notre fondation team, vous façonnerez non seulement l'avenir de l'apprentissage, mais vous détiendrez également une participation importante dans une entreprise ayant un potentiel d'impact mondial massif et de réussite financière.

Ce que nous offrons:

Participation importante en capitaux propres : Une enveloppe généreuse de capitaux propres qui reflète votre rôle crucial en tant que co-fondateur et votre contribution au succès de l'entreprise.

Rémunération compétitive : à mesure que l'entreprise se développe, un salaire compétitif aligné sur les normes de l'industrie pour les cadres supérieurs du secteur technologique. startups, y compris les primes et les incitations basées sur les performances et les étapes franchies.

Rôle de leadership : Un poste clé à la tête de notre innovation technologique, avec l'autonomie nécessaire pour construire votre team, définir la stratégie technologique et diriger le développement d'une plateforme qui touchera la vie de millions de personnes.

Liberté de création : l'opportunité de donner vie à votre vision, d'expérimenter des technologies de pointe et de prendre des décisions clés qui définissent l'orientation et le succès du produit.

Impact et héritage : une chance de faire une différence durable dans le monde en répondant aux besoins éducatifs cruciaux, en réduisant les inégalités et en autonomisant les individus à travers le monde.

Réseautage et croissance : accès à un vaste réseau d'experts du secteur, d'investisseurs potentiels et de partenaires, facilitant la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que l'expansion de la plateforme.

Environnement favorable : partenariat avec des cofondateurs qui partagent votre passion et votre vision, engagés dans une culture d'innovation, d'inclusion et de respect mutuel.

Nous recherchons quelqu'un prêt à se lancer dans cette aventure avec nous, en tirant parti de ses compétences et de sa passion pour créer quelque chose de véritablement transformateur. Si vous êtes motivé par la perspective d'avoir un impact sociétal significatif et êtes prêt à engager votre expertise et votre créativité dans cette entreprise, nous serions ravis de vous avoir comme co-fondateur CTO chez MyMax.

MyMax éliminera l'écart dans l'accès à une bonne éducation. Cela aidera les enfants à acquérir des connaissances, à prendre confiance en eux et éventuellement à devenir un ami pour la vie.

Faites partie (et prenez part à l’équité) d’un voyage qui a le pouvoir de changer l’avenir pour en faire un monde meilleur et plus juste.

Défis

Construire le premier MVP

Groupe ciblé

Enfants et adolescents, mais visant un engagement potentiellement à vie.