CMO et co-fondateur recherché pour la préparation et la mise en œuvre de la stratégie d'entrée sur le marché, le marketing B2B (sites) et B2C (utilisateurs)

Expérience antérieure dans les domaines pertinents du marketing B2B et B2C ainsi que dans la création et la mise en œuvre de stratégies d'entrée sur le marché.
Vous vivez à Munich, car le poste nécessite une approche pratique potentielle pour acquérir des sites en tant que clients et nous commençons à Munich, où se trouvent les sites.

• Organisation
• Cybersécurité
• Hands-On
• Responsabilité
• Communication

Vous avez des atouts en...

• entrer en contact avec des gens
• réseautage et relations d'affaires
• mots et communication
• réflexion structurante et stratégique

Marketing B2B (sites) et B2C (utilisateurs), ainsi que création et mise en œuvre de stratégies d'entrée sur le marché.

Communication B2B directe : Il s'agit de reprendre les argumentaires de vente menés en décembre de l'année dernière et de présenter aux gestionnaires de lieux le concept de vaible.space dans le but de les amener à s'inscrire sur notre liste d'attente pour le lancement du MVP. (95% de réponses positives des managers, mais difficile de les contacter en premier lieu)
Communication stratégique B2B : premier contact avec les chaînes de salles (Hans im Glück, Sausalitos, HaimWerk, etc.) et stratégie de partenariat (coordonnées acquises, mais aucun argument de vente n'existe encore)

Vous êtes le pont entre notre développement commercial et les exigences des clients et feedarrière.

Nous aidons les gens à trouver rapidement et spontanément des tables dans les bars, restaurants et cafés sans se promener, tout en optimisant également le flux de clients et les revenus des lieux.

Pour des informations détaillées, contactez via Founderio pour Lire le deck.
Nous recherchons un CMO et co-fondateur dynamique et visionnaire pour rejoindre notre petite mais ambitieuse entreprise technologique. startup en échange de capitaux propres.
En tant que stade précoce startup, nous vous offrons l’opportunité ultime de développer vos compétences. Nous proposons des postes à temps partiel, mais vous pouvez nous informer dans votre candidature si vous souhaitez travailler à temps plein et des heures supplémentaires pour bénéficier d'avantages supplémentaires (nous sommes, après tout, un startup). Nos postes, comme leur nom l'indique, encouragent fortement la transversalité teamtravail, car cela aide l’entreprise à se développer plus rapidement et motive les employés à développer leurs compétences de manière exponentielle.

Défis

Commercialisation et expansion. En raison de la nature de la technologie, nous devons créer une communauté afin de disposer d’un service logiciel fonctionnel. Nous entrons sur la scène avec un concurrent principal basé à Londres, mais notre regard est tourné vers le marché allemand, à commencer par Munich. Contrairement à nos concurrents directs, nous naviguons dans un paysage parsemé de concurrents indirects comme Opentable. Ces plateformes sont spécialisées dans les réservations à long terme, ce qui contraste avec notre orientation vers les clients spontanés recherchant des réservations immédiates. Vaible.space n'entre pas directement en conflit avec leur modèle de longue date ; au lieu de cela, nous comblons le vide qu’ils laissent ouvert : la disponibilité de dernière minute. Ce créneau est crucial, car la croissance des services de réservation longue durée alimente involontairement la demande pour notre solution en augmentant le taux d'annulations de tables de dernière minute. En fin de compte, notre objectif est un marché où les établissements adoptent universellement une double stratégie : accueillir à la fois les planificateurs avancés et ceux qui prennent des décisions impulsives, garantissant ainsi une expérience culinaire fluide pour tous.

Groupe ciblé

La jeune génération pour une atmosphère plus dynamique de réservation de bars mais aussi les générations plus âgées pour des séances décontractées dans des restaurants ou des cafés.