CTO et co-fondateur recherchés pour Start-Up pour le recrutement interculturel
Ce que vous apportez au team
• 💻 Expérience dans le développement de solutions de plateforme numérique
• 🧠 Bonne connaissance du développement logiciel et des langages de programmation tels que : par exemple Python,
JavaScript, Django, React ou comparable
• 🤝 Expérience en Teamleadership et collaboration interdisciplinaire
• 💬 Solides compétences en communication en allemand et en anglais
Exigences
Vous avez des atouts en...
- entrer en contact avec des gens
- conception et visuels
- pousser et faire avancer les choses
Tu as déjà...
- participé à un accélérateur/incubateur
- travaillé comme employé à temps plein
- diriger des employés à temps plein
Ce qui t'attend
• 🛠️ Développement d'une solution de portail complète via des développeurs Team en Inde (ou dans d'autres pays tiers)
• 👨💻 Management d'un développeur (externe)teams et assurer les exigences techniques
• 🤝 Collaboration en tant que co-fondateurs pour mettre en œuvre des stratégies techniques
• 🔧 Sélection et mise en œuvre de technologies et d'outils adaptés au quotidien
• 🚨 Suivi de l'infrastructure technique et de la sécurité de la plateforme et de l'informatique
• 📈 Intégration des tendances pertinentes et des meilleures pratiques
Ce que nous vous proposons
• 🌐 Actions d'entreprise et environnement de travail flexible.
• 🏆 Possibilité de formation continue et de développement grâce à une orientation commerciale partagée
À propos de notre projet
Search4 devient un recruteur et consultant en intégration spécialisé national et interculturel avec sa propre solution de plateforme numérique pour lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés.
Conseil en ressources humaines / recrutement interculturel via une solution de tableau de bord numérique pour cartographier l'ensemble du processus d'intégration, y compris la relocalisation et la formation linguistique/compétences / audits RH / conseil en stratégie RH
Défis
Des processus décisionnels conservateurs en matière de personnel en Allemagne, enracinés au fil des années ; Mise en œuvre de mesures juridiques lors de l'intégration de travailleurs qualifiés et d'experts de pays tiers pour harmoniser avec la loi sur l'immigration qualifiée ; Surmonter le manque de compétences linguistiques par rapport à la langue allemande
Groupe ciblé
Entreprises de taille moyenne en Allemagneet la région DACH avec des besoins accrus en personnel
Industrie, informatique, ingénierie et sciences de la vie (secteurs chimique et pharmaceutique)
- Entreprises ayant un besoin
Stages individuels en relation avec des spécialistes et
cadres
- Entreprises ayant un besoin d'approche holistique
Des solutions pour surmonter votre propre spécialisteangels
- Décideurs au niveau C et au niveau de la direction du département
Provider
Job Détails
Co-fondateur
dans le domaine de
Autres
Produit
Technologie
voulu comme
Développeur
Gérante
Création de Design
Düsseldorf
Bureau à distance/à domicile
Région
KA
salaire
KA
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créer un vélo électrique fermé à 45 km/h pour pouvoir utiliser l'énergie humaine avec l'énergie électrique dans la rue en ville, pour remplacer les voitures.
Vous recherchez un partenaire commercial dans le domaine des conseils financiers holistiques dans le secteur des assurances avec un permis selon § 34d GewO.
La scène des start-up allemandes est mûre pour des approches nouvelles et plus professionnelles. Nous soutenons les fondateurs de manière équitable, respectueuse des liquidités et à long terme.
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