Cofondateur et directeur technique (CTO) recherché pour développer une entreprise de maintenance immobilière rentable

● Expertise technique : Formation en informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente), avec une solide connaissance de React et MySQL (ou de technologies Web similaires).

● Historique de livraison : Expérience de direction ou de jeu d'un rôle majeur dans des projets logiciels à grande échelle, impliquant idéalement le développement de portails ou de plateformes.

● Visionnaire et pratique : capable de penser à grande échelle, mais également prêt à plonger dans les détails du codage, de l'architecture et du débogage.

● Intérêt et compétences en IA : Curiosité ou expérience avec l'IA et l'apprentissage automatique, ainsi qu'une volonté d'explorer comment les fonctionnalités basées sur l'IA peuvent améliorer nos produits et nos flux de travail

● Collaboratif : Excellentes compétences en communication pour combler le fossé entre les compétences techniques et non techniques teams, assurant une mise en œuvre harmonieuse des idées.

● Avantage entrepreneurial : une passion pour l’innovation et le désir d’être une force motrice dans un environnement en évolution rapide et axé sur la croissance.

• IT
• Administration informatique
• Leader

Vous avez des atouts en...

• nombres, données et logique
• pousser et faire avancer les choses
• réflexion structurante et stratégique

Tu as déjà...

• diriger des employés à temps plein

● Supervision technologique stratégique : piloter l'orientation technologique du groupe, réduire la complexité des entreprises et garantir une infrastructure évolutive et maintenable.

● Intégration de systèmes : identifiez et éliminez les logiciels redondants, établissez des interfaces efficaces et migrez les données et les processus en douceur.

● Expansion des produits et de la plateforme : superviser l'amélioration continue de notre plateforme interne React/MySQL, y compris la création d'un portail de fournisseurs de services et d'un portail client login portail.

● Collaboration inter-entreprises : travailler main dans la main avec les fondateurs, les parties prenantes et les opérationnels teams pour aligner les solutions technologiques sur les objectifs commerciaux.

● Leadership et Team Bâtiment : Construire, encadrer et gérer un développement performant team à mesure que nous grandissons, tout en restant présents lorsque cela est nécessaire.

● Esprit d'entreprise : Cultiver de nouvelles idées de produits ou de fonctionnalités qui répondent aux besoins évolutifs du marché et accélérer la croissance au sein de notre groupe.
Au Propos De Vous

● Capitaux propres et propriété : En tant que cofondateur, vous aurez la chance de partager le succès de nos entreprises, tant sur le plan financier que stratégique.

● Autonomie et influence : Ayez un impact direct sur plusieurs entreprises, façonnez la stratégie technologique et créez des résultats tangibles qui comptent.

● Environnement de croissance : Bénéficiez d’une culture entrepreneuriale qui valorise l’expérimentation, l’apprentissage continu et l’itération rapide.

● Écosystème dynamique : collaborez avec des innovateurs partageant les mêmes idées, explorez de nouveaux marchés et contribuez potentiellement au lancement ou à la création de nouvelles entreprises. startups au sein de notre groupe