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Le co-fondateur supervisant l'aspect technique jouera un rôle central dans le développement de l'appareil de cuisine électrique au sein de votre startup. Voici quelques responsabilités clés que ce co-fondateur pourrait assumer : 1. **Développement et conception de produits :** - Conceptualiser et développer l'appareil de cuisine électrique, de l'idéation au prototype. - Concevoir et optimiser les aspects techniques du produit pour plus d'efficacité et de fonctionnalité. 2. **Recherche et innovation technologique :** - Recherche continue sur les dernières tendances, technologies et innovations en matière de technologie de cuisine. - Intégrer des fonctionnalités et des technologies innovantes pour rendre l'appareil unique et compétitif. 3. **Prototypage et tests :** - Création de prototypes pour l'appareil de cuisine et réalisation de tests complets pour garantir la fonctionnalité et la fiabilité. - Améliorer de manière itérative la conception en fonction des résultats des tests et de l'utilisateur feeddos. 4. **Spécifications techniques :** - Création de spécifications techniques détaillées et de documentation pour le produit. - Collaborer avec d'autres team membres pour s’assurer que les exigences techniques sont respectées. 5. **Team Collaboration :** - Travailler en étroite collaboration avec d'autres cofondateurs, en particulier ceux responsables du marketing, des ventes et des finances, pour garantir l'alignement des objectifs techniques et commerciaux. 6. **Gestion des fournisseurs :** - Sélection et coordination des fournisseurs pour les composants et matériaux électroniques requis. - Assurer une chaîne d'approvisionnement efficace pour la production. 7. **Exigences réglementaires :** - Assurer le respect de toutes les normes réglementaires et réglementations pertinentes pour les appareils électroménagers. 8. **Évolutivité et alignement futur :** - Planification de l'évolutivité du produit pour s'adapter aux développements futurs et aux exigences du marché. En assumant ces responsabilités, le cofondateur technique veille à ce que l'appareil de cuisine électrique soit non seulement innovant, mais aussi techniquement robuste et prêt à être commercialisé.

Nous créons le premier jeu de bien-être pour les couples - Si c'est votre première balade : gagnez comment un start-up fonctionne et acquiert une expérience de première main - Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de responsabilités pour développer le produit - Actions de l'entreprise

Nous réimaginons la visite vétérinaire en créant une expérience de soins pour animaux de compagnie supérieure pour tous. - Vous êtes très ambitieux, doté d'un esprit d'entreprise et n'hésitez pas à relever un défi - vous vous efforcez d'être le fondateur d'une entreprise à forte croissance finance, immobilier ou sujets similaires - Antécédents et expérience pertinents dans le secteur de la finance (IB, PE, VC, etc.) ou dans le conseil ou l'entrepreneuriat à un stade précoce - Capacité à travailler seul - degré élevé d'auto-motivation, mains- sur la mentalité et un état d'esprit proactif de résolution de problèmes - Solides compétences analytiques avec passion pour les chiffres - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais - Vous êtes un leader naturel avec la capacité d'inspirer ceux qui vous entourent, excellent team compétences en construction et en communication - Bonus : vous avez une compréhension initiale des modèles de soins de santé de la nouvelle ère, de préférence l'industrie vétérinaire et possédez un animal de compagnie

« Que feriez-vous si vous saviez que vous ne pouvez pas échouer ? » Alors pourquoi ne pas vaincre la faim dans le monde… À ce jour, l’humanité n’a pas vaincu la faim dans le monde. Mais il est désormais temps d’opérer un changement radical – un changement qui non seulement apporte de l’espoir mais qui donne également des résultats. Welthungerhilfe, World Vision, WFP & Co. sont gentils, mais ils ne résolvent pas le problème. Vous devez penser et agir 100 à 1.000 1.000 fois plus grand. Oui, nous parlons ici d’une fondation de XNUMX XNUMX milliards d’euros. Je recherche un collègue audacieux qui travaillera avec moi pour créer le plus grand fonds (fondation) de notre époque - un fonds qui rendra possible l'impossible et vaincra une fois pour toutes la faim dans le monde. Nous bouleverserons le monde, remettrons en question le statu quo et créerons un avenir où la faim ne sera plus qu’un triste souvenir. Si vous avez la volonté de réaliser l’inimaginable et la conviction qu’ensemble nous pouvons créer un monde meilleur, alors je vous invite à faire partie de ce mouvement révolutionnaire. Soyez un pionnier du changement dont ce monde a désespérément besoin.

Créez des pages et des composants basés sur les conceptions fournies, découvrez les nouvelles technologies et essayez-les

C'est un stade très précoce Startup. Cela signifie que nous allons diriger cela et trouver des solutions aux problèmes, nous devons y travailler plus que tout. En tant que CTO de ce Startup J'espère créer une application solide à partir de cette idée.

- Développement du front-end pour le projet Bithority - Construction d'un terminal approprié pour connecter les contrats intelligents à la conception front-end - Implémentation de l'interface Bithority pour les utilisateurs dans un environnement innovant et convivial - Exécuter des tâches dans des délais serrés en coordination avec d'autres team copains - Ayant l'habitude de travailler et de collaborer à distance et à l'international

Création d'un nouveau site pour la gestion et le contrôle des employés

* Développement commercial et internationalisation Développer un modèle commercial (à but non lucratif) Contribuer à façonner la vision à long terme Développement de produits Développer une stratégie de mise à l'échelle et d'internationalisation Développer une stratégie de communication pour différents groupes cibles Communication avec les parties prenantes (établissement de partenariats, participation à des réseaux) * Gestion opérationnelle & Team Lead / Développement Gestion des finances / reporting / contrôle Planification des budgets Gestion de projet Collecte de fonds internationale et demandes de subventions Long terme team développement Définition des rôles et responsabilités Recrutement de nouveaux team membres

Étape 1 : Réfléchir et développer davantage le plan d'affaires avant le lancement

Développer l'entreprise à 5 personnes, créer un pipeline stable, gérer les chiffres, gérer les tracas et les difficultés

- Accompagnement dans tous les domaines de la phase de pré-amorçage - Développement d'une marque et d'une identité de marque uniques - Développement d'une stratégie marketing à long terme avec une formation en sciences du sport - Construire et gérer un marketing solide team après le tour de table - Accompagnement dans la représentation de l'entreprise en tant que fondateur sur Internet et lors d'événements ou salons

Construisez la chose à partir de zéro

Alors qu'Ecofusion fait ses premiers pas vers l'Incubation, vous ferez partie d'un groupe de trois personnes. team agissant comme des égaux. Le CFO sera principalement responsable de la création d'un plan d'affaires, que nous utiliserons pour convaincre les futurs incubateurs. En dehors de cela, le CFO sera responsable de la comptabilité et du marketing. Le co-PDG sera principalement responsable de la production de prototypes et de la production/mise à l'échelle. En tant que Productdesigner et co-PDG, je serai principalement responsable de la conception, du prototypage et du marketing centrés sur l'utilisateur. Ainsi l'ensemble Team nous allons travailler en étroite collaboration afin de compléter les forces de chacun.

Acquisition de nouveaux clients du secteur B2B et mise en place des ventesteams Co-création de la vision, apport d’expérience