Startup-Jobs dans votre région

S'adresser aux deux groupes cibles sur le marché et réaliser des ventes. Participez dès le début à la création et au développement d’une entreprise technologique prospère sur l’immense marché.

Appels à froid, convaincre rhétoriquement et gagner de nouveaux clients

Vous serez dans un petit Team Participez dès le départ à la création d’une entreprise. Nous avons particulièrement besoin de vous pour : • Développer et mettre en œuvre des stratégies et techniques psychologiques pour améliorer le bien-être et la qualité de vie de notre groupe cible. • Intégrer des recherches psychologiques approfondies dans nos produits et services pour obtenir un impact durable. • Collaboration étroite avec nos équipes interdisciplinaires Teampour intégrer des connaissances psychologiques dans le développement de nos solutions innovantes. • Évaluer et adapter continuellement nos approches en fonction des besoins et Feeddos de nos utilisateurs. • Représenter l'entreprise à l'extérieur, y compris sur les réseaux sociaux et les relations publiques, pour promouvoir notre mission et nos produits et sensibiliser à l'importance de notre travail. • Établir et entretenir des partenariats dans le secteur de la santé et avec les acteurs concernés de la technologie et de la recherche. • Poursuite du développement de la stratégie et de la vision d'entreprise visant à améliorer durablement le système de santé.

Nous planifions actuellement le lancement de la plateforme. Vous mettrez en place et façonnerez notre marketing dès le départ.

À déterminer

C'est votre chance de co-développer un stade précoce startup - en commençant par EXIST et en augmentant les investissements de pré-amorçage. Vous affinerez le business model et la stratégie Go-to-Market. Des ventes aux présentations aux investisseurs, il existe de nombreuses opportunités pour façonner l'organisation et les produits.

Des tâches passionnantes juste avant l’entrée sur le marché avec jusqu’à 40 % de parts. Vos tâches consisteront à parler aux propriétaires de cafés, à réfléchir et à examiner toutes sortes de choses (monétarisation, confidentialité, idées, ...), les campagnes marketing, les finances, etc.

- Développement et mise en œuvre de stratégies marketing pour pénétrer le marché et accroître la notoriété de la marque - Responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des activités marketing en ligne et hors ligne

Co-PDG, direction commerciale, ventes

1.Stratégie de vente : développer et mettre en œuvre des stratégies de vente B2B complètes pour acquérir de nouveaux clients commerciaux, notamment des foyers d'étudiants, des sociétés de logement et d'autres organisations concernées. Identifiez les marchés cibles, les segments et les décideurs clés au sein des organisations clientes B2B potentielles. Établir et entretenir des relations avec des clients potentiels grâce à une communication efficace, des présentations et des activités de réseautage. 2. Négociation avec les fournisseurs : diriger les négociations avec les fournisseurs pour obtenir des conditions, des prix et des conditions favorables pour l'approvisionnement en articles pour la maison durables. Évaluer les propositions, les contrats et les accords des fournisseurs, en garantissant leur alignement avec les normes de qualité et les objectifs de durabilité d'UGOBEL. Évaluez en permanence les tendances du marché, les performances des fournisseurs et la disponibilité des produits pour optimiser les stratégies d'approvisionnement et maintenir un avantage concurrentiel. 3.Développement commercial : piloter des initiatives de développement commercial pour identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement, catégories de produits et partenariats qui correspondent à la mission et aux objectifs d'UGOBEL. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles teams, y compris le marketing, les opérations et le développement de produits, pour soutenir l'expansion des offres de produits et de la présence sur le marché d'UGOBEL. 4. Études et analyses de marché : mener des études et des analyses de marché pour identifier les tendances émergentes, les paysages concurrentiels et les opportunités de croissance potentielles dans le secteur de l’aménagement de maisons durables. Utiliser les informations sur le marché pour éclairer la prise de décision stratégique, les initiatives de développement de produits et les stratégies de vente et de marketing.

Votre rôle : En tant que spécialiste des ventes et du marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement de notre marque, l'attraction de nouveaux clients et la réalisation de nos objectifs de croissance. Vos principales tâches incluent : - Création de campagnes marketing incluant la mise en œuvre (email, méta, Google) - Construction et entretien des relations clients - Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales - Identification de nouvelles opportunités commerciales et acquisition de clients

Vous avez la possibilité de gagner une bonne rémunération après réception du paiement et participation de nos clients à nos formations.

• En étroite coordination avec notre fondateurTeam Vous développerez et mettrez en œuvre une stratégie marketing robuste qui augmentera notre visibilité et positionnera Procycons en tant que leader d'opinion en matière de services de développement durable et de numérisation. • Diriger des initiatives de vente, identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations avec des clients potentiels qui partagent notre engagement envers un avenir durable. • Collaboration avec le développement de produits et le conseilteams pour garantir que nos offres répondent aux besoins du marché et ravissent nos clients. • Analyser les tendances du marché et les informations sur les clients pour prendre des décisions stratégiques qui créent un avantage concurrentiel. • Représenter Procycons lors d'événements de l'industrie, de conférences et d'événements de réseautage pour promouvoir l'importance de notre mission. • Encadrer et guider le marketing et les ventesteams promouvoir une culture d’innovation, d’excellence et d’apprentissage continu.

Étape 1 : Réfléchir et développer davantage le plan d'affaires avant le lancement

Développer l'entreprise à 5 personnes, créer un pipeline stable, gérer les chiffres, gérer les tracas et les difficultés