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Vous construisez la « Forteresse numérique », l’épine dorsale d’une nouvelle infrastructure économique. Mission : développer le « Protocole de nœud souverain », un système ERP décentralisé qui garantit techniquement la souveraineté des données. Développement principal : implémenter l’architecture de base de données locale et les interfaces sécurisées pour les modules d’IA. Cryptographie : intégrer les preuves ZK pour la logique métier (par exemple, « prouver la solvabilité sans solde de compte »).
Je recherche un cofondateur et directeur technique opérationnel pour piloter notre feuille de route technique et développer nos solutions existantes. Notre stack actuelle comprend un frontend Next.js déployé sur Vercel et un backend Supabase, avec une migration prévue vers AWS pour une meilleure scalabilité. Nous disposons également d'un plugin PowerPoint codé en C# ; une expérience dans ce domaine serait un atout, mais n'est pas indispensable. Vous devez être aussi à l'aise pour traduire des objectifs commerciaux stratégiques en livrables techniques que pour vous impliquer directement dans le développement. Une expérience (ou une forte motivation) des API de logiciels d'entreprise, des systèmes CRM et des outils de développement d'IA est un avantage considérable.
En tant que cofondateur, vous serez responsable de la mise en œuvre technique. Cela comprend l'intégralité du processus de création du site web (interface et backend) et l'intégration d'une API LLM.
Assurer la sécurité des données et construire une infrastructure cloud robuste pour garantir la stabilité, l'évolutivité et le respect total des normes de confidentialité. Maintenir et améliorer continuellement l'application, garantir des performances optimales, une fiabilité optimale et une résolution rapide des bugs. Développer et publier régulièrement des mises à jour en fonction des besoins des utilisateurs et du contenu. feedRetour en arrière, intégration efficace de nouvelles connaissances et optimisations. Perfectionnement et développement de notre mentor IA, amélioration de son intelligence, de sa précision et de ses capacités de personnalisation grâce à l'apprentissage itératif et au peaufinage. Stimulation de l'innovation : identification proactive de nouvelles opportunités, proposition de solutions créatives et conception de nouvelles fonctionnalités produit qui optimisent l'expérience et l'engagement utilisateur. Préparation à l'évolutivité internationale en garantissant la compatibilité technique, la disponibilité de la localisation et une infrastructure capable de servir les utilisateurs dans plusieurs pays. Soutien à l'expansion future en contribuant au développement d'une version bureau et de services intégrés supplémentaires qui étendront l'écosystème Focuspilot.
En tant que co-fondateur du CTO, vous assumerez l'entière responsabilité technique : construction de l'architecture de l'application, développement des fonctionnalités, gestion du développeurteams, sélection des technologies et des outils ainsi que coordination stratégique des décisions techniques avec le fondateurteamVous contribuerez à façonner la plateforme à partir de zéro et à piloter activement le produit et la croissance.
Vous dirigerez l'ensemble du côté technique de Mentorbid : de la conception de notre architecture produit à la mise à l'échelle de la plateforme et à la construction de la technologie. teamVous travaillerez en étroite collaboration avec le fondateur pour définir et exécuter la feuille de route. Spectre des tâches Architecture et développement Concevoir et maîtriser l'architecture technique (front-end, back-end, API, intégrations). Diriger le développement du MVP existant (Next.js/React, Supabase, Stripe Connect, Daily.co, LinkedIn, Facebook, Google OAuth). Garantir la sécurité, l'évolutivité et les performances dès le premier jour. Produit et stratégie Traduire la vision produit en une feuille de route technologique allégée et évolutive. Évaluer et intégrer des services tiers (paiement, vidéo, authentification, analyses). Contribuer activement aux décisions produit et encadrer l'expérience. Leadership et Team Bâtiment Construire et diriger l'ingénierie du futur team (recruter, encadrer, définir la culture). Mettre en place des workflows agiles, des normes de qualité du code et des processus DevOps. Favoriser une culture d'itérations rapides, d'appropriation et d'innovation intelligente. Opérations et croissance Gérer l'infrastructure, l'hébergement et le déploiement. Mettre en œuvre des analyses et un suivi de l'utilisation et de la croissance des produits.
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