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• En tant que responsable du développement BS, vous travaillez en étroite collaboration avec les fondateurs • Vous obtenez des informations passionnantes sur un impact en croissance rapide Start-Up • Les tâches peuvent être diverses : des ventes, des opérations et de la technologie au soutien aux cycles de financement • Assistance à la recherche axée sur l'ESG et la mesure d'impact avec une grande responsabilité individuelle
Rejoignez-nous pour aider des milliers de personnes à gagner plus facilement de nouveaux clients chaque jour. Soyez présent de l'idée à sa mise en œuvre. Développons l'entreprise ensemble et atteignons des milliers de personnes.
En tant que responsable technique des ventes chez DABBEL, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de vente. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et les procédures de vente. Stimulez la croissance des ventes en concluant de nouvelles transactions B2B. Fidélisez les clients existants en élargissant leur portefeuille de bâtiments. Avec le Team travailler à l’optimisation continue de la stratégie et des procédures commerciales.
Vous souhaitez postuler pour un startup-job?
- Réalisez votre vision du développement commercial avec beaucoup de liberté que procure une phase précoce startup - Aidez-nous à élever notre startup au niveau supérieur en stimulant l'acquisition de fonds et en les présentant aux investisseurs - Développement et mise en œuvre de stratégies de vente et de marketing - Planification et gestion financières, y compris la budgétisation et la collecte de fonds - Collaboration au développement et à la stratégie des produits
En tant que cofondateur / responsable des ventes, vos responsabilités incluent le démarchage téléphonique, la mise en œuvre de stratégies de croissance, la gestion d'autres vendeurs et le développement commercial.
Je vous accompagnerai intensivement pendant votre intégration et serai toujours disponible en tant que sparring-partner – mais vous apportez avec vous la motivation et la détermination pour assumer rapidement des responsabilités et, en tant que directeur général, pour Team de 20 salariés. Les principaux défis résident dans les ventes, tant B2C/D2C que B2B. Vous devez avoir une expertise dans ces domaines.
En tant que responsable des ventes, vous serez responsable du développement et de l'expansion de nos canaux de vente ainsi que du développement et de la mise en œuvre de notre stratégie de vente. Vous stimulerez la croissance de GasVisor en exploitant des marchés prometteurs et en approfondissant la coopération avec des partenaires stratégiques tels que Linde et les sociétés de gestion d'installations. Votre mission : Implanter nos solutions innovantes sur le marché et accélérer la croissance au niveau européen. - Développer une stratégie de vente : Élaboration d'une stratégie de vente évolutive pour les différents canaux (ventes Linde, gestion des installations, sociétés de bulleurs d'eau, ventes directes). - Gestion des grands comptes : Soutien et développement ultérieur de partenariats stratégiques, par exemple avec Linde GmbH. - Développement du marché : Identification et développement de nouveaux marchés et groupes cibles dans la région DACH et au-delà. - Contact direct avec les clients : Établir et entretenir des relations avec des grands comptes et des partenaires dans les domaines de la gestion des installations et des bulleurs d'eau. - Marketing et ventes : Travailler en étroite collaboration avec le marketing team - Gestion des négociations : Responsabilité des négociations contractuelles et de la conclusion de coopérations à long terme. - Analyse et reporting : Suivi et optimisation des activités de vente sur la base d'indicateurs clés de performance (KPI) clairement définis et d'analyses de marché.
Contribuer à façonner la vision de l'entreprise. L'opportunité de participer activement à la conception et au développement d'une entreprise en pleine croissance. Influence sur l'orientation stratégique et le positionnement sur le marché. Liberté entrepreneuriale La possibilité de prendre des décisions entrepreneuriales et d'assumer la responsabilité indépendante des domaines centraux. Capacité créative pour développer des solutions innovantes et introduire de nouvelles approches. Succès partagés Une part directe dans la croissance et le succès de l'entreprise. Des perspectives à long terme grâce à une participation aux bénéfices ou à une répartition équitable des actions de l’entreprise. Développement personnel et professionnel L'opportunité de développer de nouvelles compétences et d'approfondir celles existantes dans un environnement dynamique. Accès à un réseau croissant de clients, de partenaires et d’experts du secteur. Partenariat collaboratif Une atmosphère de travail confiante et productive dans laquelle les idées sont valorisées et mises en œuvre ensemble. Accompagnement mutuel dans les challenges et dans les affaires opérationnelles. Un travail qui a du sens L'opportunité d'accompagner les entreprises dans un domaine essentiel comme la finance et la comptabilité et ainsi favoriser leur réussite à long terme. Créer une réelle valeur ajoutée pour les clients en permettant la transparence et l'efficacité. Potentiel de croissance : Construire une structure commerciale évolutive avec la possibilité d’étendre l’entreprise à l’échelle régionale ou nationale. Planification à long terme et mise en œuvre de visions qui vont au-delà du statu quo.
L’avion est sur la rampe de lancement, plein de carburant et prêt à décoller. Il manque désormais le copilote pour que l'avion puisse réellement décoller. Le premier marché cible d'Ordibee doit être atteint et les premiers clients acquis dans les plus brefs délais. Les stratégies sont testées, ajustées et optimisées à plusieurs reprises lors de sprints plus courts.
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