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Co-gestion de notre technologie team, Ventes, Organisation, Planification de Feuille de Route

Le co-fondateur supervisant l'aspect technique jouera un rôle central dans le développement de l'appareil de cuisine électrique au sein de votre startup. Voici quelques responsabilités clés que ce co-fondateur pourrait assumer : 1. **Développement et conception de produits :** - Conceptualiser et développer l'appareil de cuisine électrique, de l'idéation au prototype. - Concevoir et optimiser les aspects techniques du produit pour plus d'efficacité et de fonctionnalité. 2. **Recherche et innovation technologique :** - Recherche continue sur les dernières tendances, technologies et innovations en matière de technologie de cuisine. - Intégrer des fonctionnalités et des technologies innovantes pour rendre l'appareil unique et compétitif. 3. **Prototypage et tests :** - Création de prototypes pour l'appareil de cuisine et réalisation de tests complets pour garantir la fonctionnalité et la fiabilité. - Améliorer de manière itérative la conception en fonction des résultats des tests et de l'utilisateur feeddos. 4. **Spécifications techniques :** - Création de spécifications techniques détaillées et de documentation pour le produit. - Collaborer avec d'autres team membres pour s’assurer que les exigences techniques sont respectées. 5. **Team Collaboration :** - Travailler en étroite collaboration avec d'autres cofondateurs, en particulier ceux responsables du marketing, des ventes et des finances, pour garantir l'alignement des objectifs techniques et commerciaux. 6. **Gestion des fournisseurs :** - Sélection et coordination des fournisseurs pour les composants et matériaux électroniques requis. - Assurer une chaîne d'approvisionnement efficace pour la production. 7. **Exigences réglementaires :** - Assurer le respect de toutes les normes réglementaires et réglementations pertinentes pour les appareils électroménagers. 8. **Évolutivité et alignement futur :** - Planification de l'évolutivité du produit pour s'adapter aux développements futurs et aux exigences du marché. En assumant ces responsabilités, le cofondateur technique veille à ce que l'appareil de cuisine électrique soit non seulement innovant, mais aussi techniquement robuste et prêt à être commercialisé.

Soyez là car nous aidons chaque jour des milliers de personnes à trouver plus facilement de nouveaux clients. Soyez là de l'idée à la réalisation. Faisons évoluer l'entreprise ensemble et atteignons des milliers de personnes.

Nous voulons avec notre Start-up révolutionnez toute l’industrie de l’emballage et rendez le monde meilleur ! Nous recherchons quelqu'un pour notre Team pour les domaines de la conception d'emballages, des contacts avec des entreprises ou de la logistique d'emballage et nous a accompagné à nos côtés jusqu'à la création et bien au-delà.

À la recherche d'un co-fondateur passionné par les boissons froides au thé saines (zéro/très faible teneur en sucre). Le marché à lancer est idéalement un petit pays de l’UE afin de valider et affiner le concept. De là, passez à d’autres marchés (plus grands). L'accent sera mis sur la création d'une marque de boissons saines à base de thé (vert) infusé à froid. Fraîchement infusé, pas à partir d'un concentré d'extrait. Inspiré (bien sûr) des boissons au thé asiatiques. Je suis un entrepreneur polyvalent avec 15 ans d'expérience dans le commerce électronique, le commerce international, le développement durable et avec une vaste expérience de la vente (b2b) (à HoReCa). Je peux aussi et je suis prêt à gérer un petit team. Ce que je recherche chez un co-fondateur, c'est quelqu'un : - Qui a hâte de m'accompagner de zéro à un. - Possède des compétences en vente, en image de marque, en marketing ou en administration financière. - Quelqu'un qui commence son parcours entrepreneurial ou un entrepreneur (quelque peu) expérimenté. - Peut éventuellement investir dans l'entreprise. Je suis flexible quant au choix du marché de lancement ainsi que du lieu d'exploitation. Je veux construire cette entreprise autour de la rentabilité, de l'impact et du plaisir. Idéalement, je souhaite avoir une manière hybride de travailler sans bureau pendant au moins la première année. Si cela vous intéresse, discutons-en plus en détail !

Rejoignez la vision et la stratégie technologiques à long terme de l'entreprise et faites partie d'une marque unique. Élaborer une feuille de route pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, produits et améliorations techniques afin d'améliorer l'expérience utilisateur et de stimuler la croissance. Offrir des opportunités de leadership, de mentorat et de développement professionnel pour favoriser une culture d’innovation et de collaboration.

1. Nous cherchons à créer un site Web communautaire permettant aux ambassadeurs de la marque d'accéder à leurs revenus 2. Nous devrons concevoir et construire une forte présence numérique et lancer notre premier lot de bouteilles sous forme de drop 3. Nous devons affiner une offre directe au consommateur stratégie et conception d'une boutique Shopify 4. Nous devons établir des relations et attirer des partenaires pour organiser régulièrement des événements en personne ainsi que distribuer notre produit à ces partenaires

Contacter des partenaires potentiels (entreprises, agences, créateurs) Construire une stratégie marketing Collaboration au développement de produits Développement et support des canaux de médias sociaux

- Aider à façonner la plateforme et la stratégie d'allekomen.at - Produits, processus et procédures pour accélérer encore la croissance - Responsabilité indépendante du projet - Temps plein/temps partiel, au moins 20 heures par semaine

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le fondateurteam et tous les départements - Responsable d'identifier et de résoudre les problèmes des clients et de travailler au développement des relations avec les clients - Vous êtes toujours ouvert aux besoins de nos clients et travaillez activement à l'amélioration de nos produits et services - Construire une organisation de réussite client et Responsabilité de (partiel ) projets - temps plein/temps partiel, au moins 20 heures par semaine

- Vous révisez et développez constamment notre positionnement - En tant que responsable du marketing, vous êtes un élément essentiel de l'équipe de directionTeams et assumez la responsabilité entrepreneuriale de votre entreprise - Au début, vous gérez de manière indépendante tous les canaux de marketing pertinents (par exemple Google, marketing des médias sociaux) dans le but d'acquérir de nouveaux clients et d'optimiser le retour sur investissement - Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et du développement , en les définissant Vision de l'entreprise et en fixant des jalons - Vous effectuez des recherches approfondies sur le marché et le groupe cible pour comprendre les besoins et les désirs des clients - Vous construisez une marque forte et une stratégie marketing efficace associée pour vendre le service de notre entreprise - Vous vous assurez que votre entreprise offre un service précieux pour les clients - En tant que responsable du marketing, vous attirerez et fidéliserez les clients et présenterez de manière convaincante l'entreprise et ses projets - Vous gagnerez de nouveaux clients grâce à des mesures de marketing en ligne - Vous créerez un entonnoir de vente pour les demandes continues de nouveaux clients - vous veillez à l'épanouissement complet de nos clients

C'est votre chance de co-développer un stade précoce startup - en commençant par EXIST et en augmentant les investissements de pré-amorçage. Vous affinerez le business model et la stratégie Go-to-Market. Des ventes aux présentations aux investisseurs, il existe de nombreuses opportunités pour façonner l'organisation et les produits.

Des tâches passionnantes juste avant l’entrée sur le marché avec jusqu’à 40 % de parts. Vos tâches consisteront à parler aux propriétaires de cafés, à réfléchir et à examiner toutes sortes de choses (monétarisation, confidentialité, idées, ...), les campagnes marketing, les finances, etc.

Création d'un nouveau site pour la gestion et le contrôle des employés

Co-PDG, direction commerciale, ventes