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En tant que co-PDG/CSO (H/F/D), votre rôle sera axé sur le développement commercial et la croissance de l'entreprise. Vous piloterez cette croissance aux côtés du fondateur, assurerez le développement commercial de nos services en santé au travail, consoliderez notre position de leader sur le marché B2B de la santé des employés et travaillerez en étroite collaboration avec un expert interne.team Nouveaux modèles économiques durables. Vous êtes un partenaire à part entière du fondateur – en matière de stratégie, de structure et de culture – avec un accent particulier sur la commercialisation, les ventes, la satisfaction client et le développement commercial. >> Vos missions : Stratégie et croissance – Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de croissance évolutive pour la région DACH – Expansion de notre présence auprès des PME et grandes entreprises dans les domaines de la gestion de la santé au travail, de la santé mentale et du bien-être en entreprise – Identification et développement de nouveaux segments de marché, partenaires et canaux de vente. Ventes et développement commercial – Constitution, pilotage et développement d’une équipe commerciale et de gestion de comptes performante.TeamResponsabilité de l'intégralité du cycle de vente B2B : de la génération de leads à la conclusion de la vente, en passant par la présentation et l'offre ; élaboration de stratégies de tarification et de forfaits pour garantir des revenus récurrents et une fidélisation élevée ; collaboration étroite avec les décideurs RH et de santé au travail chez le client (DRH, People & Culture, SST, comité d'entreprise) concernant les produits, les offres et les nouveaux modèles commerciaux ; développement conjoint de notre portefeuille de services (conseil digital, services médicaux spécialisés, services de prévention et d'intervention) avec l'expert interne.team - Validation et développement de nouveaux modèles commerciaux (ex. : nouveaux services numériques, fonctionnalités de plateforme, partenariats) - Traduction des besoins du marché et des clientsfeedretour à des exigences claires en matière de produit, d'opérations et de marketing
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En tant que cofondateur, vous piloterez le développement commercial et entrepreneurial de l'entreprise. Cela inclut : l'élaboration de la stratégie et du modèle économique (tarification, canaux de distribution, rentabilité unitaire) ; la levée de fonds (présentation, démarchage des investisseurs, réunions et finalisation du premier tour de table) ; la création de partenariats (distributeurs, chaînes de distribution, partenaires D2C et collaborations marketing) ; la planification de la commercialisation et le développement initial de la clientèle ; la mise en place de la stratégie de vente et du plan de distribution (Inde en premier, puis expansion) ; et la construction de l'identité de marque et du positionnement initial en collaboration avec les équipes. teamVous travaillerez en étroite collaboration avec moi sur l'exécution, la chaîne d'approvisionnement, l'approvisionnement et l'augmentation de la production. Il s'agit d'une jeune entreprise, ce qui exige une forte implication, une prise de décision rapide et un travail de terrain.
Développement des ventes : Vous présenterez notre produit primé aux bars et aux grossistes en boissons. Acquisition : Vous prospecterez directement les restaurateurs les plus influents et négocierez les référencements avec les grossistes. Opérations : Vous coordonnerez la logistique (emballage en bag-in-box) et veillerez à la livraison du produit au client. Gestion des grands comptes : Vous développerez des relations durables avec les barmans et les acheteurs.
Si vous souhaitez créer une architecture d'IA multimodale avancée, utilisant la vision par ordinateur et fonctionnant aussi bien dans le cloud que sur site (sans connexion Internet), cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons un visionnaire technique pour piloter le développement de notre suite d'édition : une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Vous serez chargé(e) non seulement de définir la feuille de route technique, en établissant le code et les fondements technologiques, mais aussi de sélectionner les futurs membres de votre équipe. team et écrire vous-même une part importante du code. Vos défis : au lieu de créer une application CRUD SaaS standard, vous concevrez un système sophistiqué qui relève des défis uniques en matière de vision par ordinateur haute performance et de modèles de langage multimodaux, non seulement dans le cloud, mais aussi entièrement sur site et en mode isolé du réseau.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales - Planification et coordination de projets - Acquisition de clients et développement commercial - Participation active à l'élaboration de la stratégie produit et de la stratégie d'entreprise
Je recherche un cofondateur et directeur technique opérationnel pour piloter notre feuille de route technique et développer nos solutions existantes. Notre stack actuelle comprend un frontend Next.js déployé sur Vercel et un backend Supabase, avec une migration prévue vers AWS pour une meilleure scalabilité. Nous disposons également d'un plugin PowerPoint codé en C# ; une expérience dans ce domaine serait un atout, mais n'est pas indispensable. Vous devez être aussi à l'aise pour traduire des objectifs commerciaux stratégiques en livrables techniques que pour vous impliquer directement dans le développement. Une expérience (ou une forte motivation) des API de logiciels d'entreprise, des systèmes CRM et des outils de développement d'IA est un avantage considérable.
Vous serez pleinement responsable du volet commercial de CiteRadar. Cela implique : • Valider et affiner notre profil de client idéal (ICP) et notre positionnement grâce à de véritables échanges avec nos clients. • Concevoir et mener des tests de commercialisation (prospection, contenu, communautés, partenariats). • Mettre en place le processus de vente initial : du premier contact à la conclusion de la vente et à l’intégration du client. • Définir la tarification et les offres en collaboration avec moi. • Contribuer à l’orientation du produit en fonction des besoins des clients. feedDe retour des spécialistes du marketing et des agences. • Au fil du temps, nous procéderons aux premiers recrutements en marketing/ventes une fois que nous aurons acquis de l'élan.
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