NEXT HR GmbH
Pourvoir les postes vacants, prévenir les pénuries de personnel : nous soutenons des solutions qui ont un effet immédiat et durable, afin que la gestion des talents se crée à long terme.
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Ce que nous proposons
Vous aider à vous aider : avec nous à vos côtés, votre entreprise pourvoira tous les postes vacants à court terme et sera à l'abri d'une pénurie de personnel à long terme.
Groupe ciblé
Entreprises et sociétés de taille moyenne
Défis
Approche client et visibilité marché
Notre Histoire
En tant que fondateur, je m'intéresse au thème de la gestion des talents depuis plus de 10 ans et j'ai été impliqué dans ce sujet d'affaires merveilleux et important sous différents angles : en tant que manager salarié dans l'entreprise avec la formation professionnelle de psychologue d'entreprise, je a pu mettre en place et connaître de nombreux métiers des ressources humaines. Avec la décision de faire un doctorat externe sur ce sujet, la décision a également été prise de changer de camp : cela fait maintenant 4 ans que je conseille les entreprises sur cette question : Comment attirer et fidéliser le personnel de manière créée à partir de l'interne ressources? J'apporte désormais avec moi ces lentilles de la science et de la pratique, au sein de l'entreprise et entre les entreprises, afin d'étendre encore plus mes services et d'assurer une gestion globale des talents dans les entreprises - car la priorité de ce sujet est élevée d'année en année, seulement quelques les entreprises le prennent de manière durable. Une clé absolue du succès.
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