Notre objectif est d'atteindre plus de 1.000.000 XNUMX XNUMX d'utilisateurs actifs sur notre plateforme mondiale d'échange de talents.
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Ce que nous proposons
HR-Tech, Bewerbermanagement, ATS, Recrutement, HRO, Conseil RH
Groupe ciblé
Employeur, Jobscandidats, agences de recrutement, établissements d'enseignement
Défis
Acquisition de nouveaux clients, création de marque
Notre Histoire
Nous aidons les entreprises à pourvoir rapidement les postes vacants avec des candidats appropriés.
Plateforme ATS 360HR : révolution dans le recrutement
La plateforme 360HR ATS révolutionne le recrutement grâce à une expérience efficace et interactive pour les employeurs et les candidats. Les utilisateurs peuvent créer, gérer et publier des offres d'emploi sur des plateformes telles que Facebook, LinkedIn, WhatsApp, Stepstone et Indeed. Chaque plateforme peut être connectée de manière transparente grâce à des options d'intégration individuelles.
Dans le domaine du recrutement social, la plateforme permet de publier des annonces directement sur les groupes Facebook, augmentant ainsi la visibilité et l'interaction avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux.
L'un des points forts est l'intégration de pages de carrière individuelles dans le processus de candidature. Les clients peuvent présenter efficacement leur marque et attirer des talents qualifiés. Le processus de candidature innovant permet de postuler sans lettre de motivation ni CV. Les employeurs peuvent poser des questions spécifiques et recevoir des réponses par SMS, vidéo ou message vocal.
Les comptes candidats facilitent la communication et la gestion des candidatures, qui deviennent des comptes collaborateurs une fois embauchés. Les outils de gestion des entretiens, y compris l'intégration de Google Calendar, optimisent la planification des entretiens.
Un accès utilisateur illimité et une gestion complète des autorisations offrent aux employeurs une flexibilité. Avec notre service client 24h/7 et 30j/XNUMX et notre garantie de remboursement de XNUMX jours, les clients ne prennent aucun risque.
La plateforme offre des fonctionnalités de sécurité, une gestion détaillée des profils, des fonctionnalités avancées Feedsystèmes de retour, suivi du statut, intégration de Google Meet et zones conviviales pour les candidats. Des outils de pages carrière personnalisées, des fonctionnalités de messagerie avancées et une gestion transparente des abonnements font de notre plateforme ATS la solution idéale pour un processus de recrutement complet.
Plateforme ATS 360HR : révolution dans le recrutement
La plateforme 360HR ATS révolutionne le recrutement grâce à une expérience efficace et interactive pour les employeurs et les candidats. Les utilisateurs peuvent créer, gérer et publier des offres d'emploi sur des plateformes telles que Facebook, LinkedIn, WhatsApp, Stepstone et Indeed. Chaque plateforme peut être connectée de manière transparente grâce à des options d'intégration individuelles.
Dans le domaine du recrutement social, la plateforme permet de publier des annonces directement sur les groupes Facebook, augmentant ainsi la visibilité et l'interaction avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux.
L'un des points forts est l'intégration de pages de carrière individuelles dans le processus de candidature. Les clients peuvent présenter efficacement leur marque et attirer des talents qualifiés. Le processus de candidature innovant permet de postuler sans lettre de motivation ni CV. Les employeurs peuvent poser des questions spécifiques et recevoir des réponses par SMS, vidéo ou message vocal.
Les comptes candidats facilitent la communication et la gestion des candidatures, qui deviennent des comptes collaborateurs une fois embauchés. Les outils de gestion des entretiens, y compris l'intégration de Google Calendar, optimisent la planification des entretiens.
Un accès utilisateur illimité et une gestion complète des autorisations offrent aux employeurs une flexibilité. Avec notre service client 24h/7 et 30j/XNUMX et notre garantie de remboursement de XNUMX jours, les clients ne prennent aucun risque.
La plateforme offre des fonctionnalités de sécurité, une gestion détaillée des profils, des fonctionnalités avancées Feedsystèmes de retour, suivi du statut, intégration de Google Meet et zones conviviales pour les candidats. Des outils de pages carrière personnalisées, des fonctionnalités de messagerie avancées et une gestion transparente des abonnements font de notre plateforme ATS la solution idéale pour un processus de recrutement complet.
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