Quel rôle convient le mieux et comment appliquer au mieux ces talents. Les talents du bâtisseur comprennent : la confiance, le délégant, la détermination, le perturbateur, l'indépendance, la connaissance, la rentabilité, la relation, le risque et la vente.
Les coachés apprennent à comprendre leur rôle de bâtisseur idéal – soit Rainmaker, Conductor ou Expert.
Je travaille avec le fondateur Teams pour guider sur team composition centrée sur leurs talents.