COPAC Personalberatung GmbH

COPAC – connecter les gens et les entreprises.

En 1996, Sabine et Karl Urhahn ont fondé le cabinet de conseil en RH COPAC – reliant les personnes et les entreprises. La COPAC a commencé à mieux pourvoir les postes de direction. Plus rapide, plus direct dans la communication et plus efficace pour toutes les personnes impliquées. Avec le JobLa médiation est là où tout a commencé et c'était la seule offre de service COPAC dans les premières années.

Pour de nombreuses "entreprises" bien connues, COPAC est devenu au fil des ans synonyme de conseil en personnel professionnel, rapide et très personnel. Des entreprises qui ont su apprécier les qualités COPAC et l'expérience des fondateurs et sont ainsi devenues des clients fidèles. Et chez COPAC, nous avons suivi les souhaits et les demandes de nos clients et avons élargi notre offre au-delà du recrutement. Par exemple, le "Final Check-up" était une aide à la décision unique pour la sélection finale des candidats.

De plus, grâce aux contacts intensifs avec de nombreux managers que nous conseillons, nous avons constamment élargi notre offre pour les "Personnes".

Cela a été suivi par d'autres offres de conseil telles que "What's NEXT", "Mentoring" et "Impulse Talk"

Le fait de savoir que de nombreux managers envisagent également une activité indépendante a conduit à la création il y a quelques années de notre plateforme de start-up COMPETENCE CUVEES