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travaille actuellement sur : • la validation de l'analyse de rentabilisation et la conduite d'entretiens avec des experts • la conception et le développement du MVP : version bêta ouverte prête au premier trimestre 1 • la préparation du plan d'affaires et du pitch deck pour le cycle d'investissement de financement d'amorçage

un fort Team composé de designers, d'architectes logiciels, de PM et de spécialistes du marketing, conçoit des chambres et des appartements en fonction des besoins des clients et achète des meubles et de la décoration. En tant qu'architecte d'intérieur, vous aimez meubler des chambres ou des appartements. En plus d'une passion pour les intérieurs, nous attendons plus de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, des qualifications appropriées, des compétences organisationnelles et une manière amicale et communicative.

Développer et mettre en œuvre des idées d'entreprise ensemble, à hauteur de vue et en s'amusant Idée/suggestion... LA PREMIÈRE PROCÉDURE serait, par exemple... faire connaissance en personne autour d'un café, d'une bière, d'un barbecue... et cela Teamfondation. L'expérience a montré que l'idée d'entreprise est un facteur très important, mais que le succès décisif dépend de la bonne idée. Team (qui travaillent ensemble sérieusement et avec joie vers une vision). Ce n’est qu’ensemble que nous sommes forts et que nous pouvons changer quelque chose. Ainsi, dès que nous nous sommes trouvés et sommes convaincus que nous pouvons faire la différence ensemble 🙂, nous commençons à développer stratégiquement des idées d'affaires en nous amusant ou à discuter d'idées d'affaires déjà imaginées/existantes... pour ensuite nous mettre d'accord sur le première idée et ensuite nous pourrons commencer à la mettre en œuvre 😊

« Que feriez-vous si vous saviez que vous ne pouvez pas échouer ? » Alors pourquoi ne pas vaincre la faim dans le monde… À ce jour, l’humanité n’a pas vaincu la faim dans le monde. Mais il est désormais temps d’opérer un changement radical – un changement qui non seulement apporte de l’espoir mais qui donne également des résultats. Welthungerhilfe, World Vision, WFP & Co. sont gentils, mais ils ne résolvent pas le problème. Vous devez penser et agir 100 à 1.000 1.000 fois plus grand. Oui, nous parlons ici d’une fondation de XNUMX XNUMX milliards d’euros. Je recherche un collègue audacieux qui travaillera avec moi pour créer le plus grand fonds (fondation) de notre époque - un fonds qui rendra possible l'impossible et vaincra une fois pour toutes la faim dans le monde. Nous bouleverserons le monde, remettrons en question le statu quo et créerons un avenir où la faim ne sera plus qu’un triste souvenir. Si vous avez la volonté de réaliser l’inimaginable et la conviction qu’ensemble nous pouvons créer un monde meilleur, alors je vous invite à faire partie de ce mouvement révolutionnaire. Soyez un pionnier du changement dont ce monde a désespérément besoin.

Vous serez dans un petit Team Participez dès le départ à la création d’une entreprise. Nous avons particulièrement besoin de vous pour : • Développer et mettre en œuvre des stratégies et techniques psychologiques pour améliorer le bien-être et la qualité de vie de notre groupe cible. • Intégrer des recherches psychologiques approfondies dans nos produits et services pour obtenir un impact durable. • Collaboration étroite avec nos équipes interdisciplinaires Teampour intégrer des connaissances psychologiques dans le développement de nos solutions innovantes. • Évaluer et adapter continuellement nos approches en fonction des besoins et Feeddos de nos utilisateurs. • Représenter l'entreprise à l'extérieur, y compris sur les réseaux sociaux et les relations publiques, pour promouvoir notre mission et nos produits et sensibiliser à l'importance de notre travail. • Établir et entretenir des partenariats dans le secteur de la santé et avec les acteurs concernés de la technologie et de la recherche. • Poursuite du développement de la stratégie et de la vision d'entreprise visant à améliorer durablement le système de santé.

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- Aider à façonner la plateforme et la stratégie d'allekomen.at - Produits, processus et procédures pour accélérer encore la croissance - Responsabilité indépendante du projet - Temps plein/temps partiel, au moins 20 heures par semaine

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le fondateurteam et tous les départements - Responsable d'identifier et de résoudre les problèmes des clients et de travailler au développement des relations avec les clients - Vous êtes toujours ouvert aux besoins de nos clients et travaillez activement à l'amélioration de nos produits et services - Construire une organisation de réussite client et Responsabilité de (partiel ) projets - temps plein/temps partiel, au moins 20 heures par semaine

À déterminer

- Suivi et amélioration des mesures de sécurité informatique de l'entreprise. - Familiarisation et mise en œuvre de nouvelles technologies et procédures de sécurité. - Participation active aux processus décisionnels stratégiques de l'entreprise pour aligner l'orientation technologique sur les objectifs d'affaires - Suivi et évaluation des tendances et innovations technologiques

Vous pouvez travailler du produit au marketing. Pour une présentation, écrivez-moi et je vous l'enverrai.

Nous sommes Leon et Retish et nous avons une excellente idée d'application que nous aimerions mettre en œuvre. Nous sommes tous deux des visionnaires passionnés et souhaitons faire de cette idée une réalité. Notre application PartyPal a le potentiel d'améliorer la vie de nombreuses personnes et de rendre le monde de la fête un peu meilleur, plus facile et plus sûr. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons un programmeur talentueux qui aimerait se joindre à notre mission et faire partie de ce projet passionnant. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre idée et travailler avec nous, nous serions très heureux de vous entendre. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d'informations ou si vous souhaitez simplement discuter. Nous sommes impatients de vous entendre :) Cordialement, Retish et Leon

Vous avez la possibilité de gagner une bonne rémunération après réception du paiement et participation de nos clients à nos formations.

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Marketing B2B (sites) et B2C (utilisateurs), ainsi que création et mise en œuvre de stratégies d'entrée sur le marché. Communication B2B directe : Il s'agit de reprendre les argumentaires de vente menés en décembre de l'année dernière et de présenter aux gestionnaires de lieux le concept de vaible.space dans le but de les amener à s'inscrire sur notre liste d'attente pour le lancement du MVP. (95% de réponses positives des managers, mais difficile de les contacter en premier lieu) Communication stratégique B2B : premier contact avec les chaînes de salles (Hans im Glück, Sausalitos, HaimWerk etc.) et stratégie de partenariat (coordonnées acquises, mais aucun argumentaire de vente n'existe encore) Vous êtes le pont entre notre développement commercial et les exigences des clients et feedarrière.