Startup-Jobs dans votre région

Cofondez le vôtre Startup maintenant ou rejoignez un groupe existant Team en tant que Startup Employé, mentor ou investisseur.

153 Startup-Jobs trouvé

153 Startup-Jobs trouvé

toutes les nations

Nous sommes très motivés Team composé de 3 jeunes, Emily, Gina & Matthias. Notre plan d'affaires et Pitchdeck est déjà debout. Nous attendons avec impatience toute demande de renseignements et de soutien. :)

En tant que co-fondateur de Proxy Emobility, attendez-vous à influencer la mobilité électrique en Afrique, à diriger l'innovation et à relever des défis uniques. Vous jouerez un rôle crucial dans notre expansion et occuperez un leadership dans un environnement dynamique, contribuant à la mobilité durable et à l'inclusion financière sur le continent.

Avec ma passion et ma conviction, les seuls défis auxquels nous sommes confrontés seront surmontés et nous en tirerons des leçons mais nous atteindrons notre objectif final.

- Conseils stratégiques - Accompagnement au financement et à la croissance - Expansion du réseau et relations publiques

1. Développement de la stratégie de vente : création et mise en œuvre de stratégies de vente complètes alignées sur les objectifs de l'entreprise pour stimuler la croissance des revenus. 2. Team Leadership : diriger et gérer les ventes team, fixer des objectifs et fournir des conseils et un soutien pour atteindre les objectifs de vente. 3. Planification et prévision des ventes : élaboration de plans de vente, définition d'objectifs de vente et prévision des volumes de ventes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. 4. Surveillance des performances : suivre les performances des ventes, analyser les données de vente et évaluer les KPI pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités de croissance. 5. Gestion de la relation client : établir et entretenir des relations solides avec les clients clés, répondre à leurs besoins et garantir des niveaux élevés de satisfaction client. 6. Analyse de marché : mener des études de marché et analyser les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente, des niches de marché et des menaces potentielles. 7. Optimisation des processus de vente : rationaliser et améliorer les processus de vente, garantir l'efficacité et maximiser l'efficacité des efforts de vente. 8. Formation et développement : offrir des opportunités de coaching, de formation et de développement professionnel aux commerciaux team pour améliorer leurs compétences et leurs capacités. 9. Budgétisation et allocation des ressources : gérer le budget de vente, allouer efficacement les ressources et optimiser la rentabilité. 10. Collaboration avec d'autres départements : travailler en étroite collaboration avec le marketing, le développement de produits et d'autres départements pour aligner les stratégies et atteindre les objectifs commerciaux globaux. 11. Négociation et conclusion de transactions : diriger les négociations de contrats et de transactions clés, en garantissant des conditions favorables pour l'entreprise tout en favorisant des partenariats solides. 12. Rapports et communication : Fournir des rapports réguliers sur les performances des ventes à la haute direction, présenter les stratégies et communiquer les mises à jour liées aux ventes. 13. Partenariats stratégiques : identifier et entretenir des partenariats ou des alliances stratégiques pour élargir les canaux de vente et la portée du marché. 14. Conformité et éthique : Veiller à ce que les opérations commerciales soient conformes aux normes légales et éthiques, notamment concernant les pratiques commerciales et les relations clients.

1. Développement d'une stratégie marketing : formuler une stratégie marketing complète qui soutient les objectifs de l'entreprise et favorise la croissance de la marque. 2. Gestion de la marque : Responsabilité de l'identité, du positionnement et de la conception de l'image de la marque afin de différencier l'entreprise sur le marché et d'accroître la notoriété de la marque. 3. Team leadership et gestion : diriger le marketing team, motiver les employés, promouvoir une culture d'entreprise positive et construire un marketing performant team. 4. Orientation client : créer des expériences client grâce à une communication efficace, une segmentation client et le développement de stratégies marketing adaptées aux besoins et au comportement des clients. 5. Marketing des produits : responsable du positionnement des produits ou des services sur le marché, de l'élaboration de stratégies de produits et de messages pour augmenter les ventes. 6. Marketing numérique et intégration technologique : Utilisation de canaux numériques tels que : Par exemple, les médias sociaux, le marketing de contenu, le référencement, le SEM, etc. pour améliorer la présence et l'engagement en ligne. Intégrer la technologie et l'automatisation dans les processus marketing. 7. Budgétisation et gestion des ressources : gestion du budget marketing, estimation des besoins en ressources et allocation des campagnes pour obtenir un retour sur investissement optimal. 8. Mesure et analyse : utilisez des analyses et des KPI pour mesurer l'efficacité des campagnes marketing, identifier les tendances, obtenir des informations et améliorer continuellement les stratégies. 9. Partenariats et gestion des parties prenantes : cultiver des partenariats avec des agences, des médias, des partenaires et d'autres parties prenantes pour maximiser les résultats et les opportunités marketing. 10. Études de marché et analyse concurrentielle : effectuer des études de marché, surveiller le paysage concurrentiel et en tirer des informations pour ajuster la stratégie marketing.

Partagez la vision et la passion du conseil et aidez-nous à devenir une société de conseil leader dans le domaine du marketing et des ventes. Afin de garantir la recherche des meilleurs partenaires possibles, les qualifications et caractéristiques souhaitées sont : 1. Expérience en investissement : connaissance et expérience approfondies dans le domaine des investissements. Idéalement, vous avez déjà investi dans des entreprises similaires. 2. Connaissance du secteur : Connaissance et expérience dans les domaines du marketing, de la vente ou du conseil. Cela vous aidera à mieux comprendre comment nous opérons dans l’industrie et à quelles opportunités et défis nous sommes confrontés. 3. Réseau et ressources : disposer d’un réseau de contacts bien établi pouvant être bénéfique à notre entreprise. De plus, il est souhaitable d’avoir accès à des ressources et à une expertise qui peuvent nous accompagner dans notre croissance. 4. Vision à long terme : perspective à long terme et prête à nous accompagner sur notre chemin de croissance. Une vision commune et une compréhension commune des objectifs et des valeurs de LS Consulting sont d'une grande importance. 5. Partenariat engagé : participation active au développement et à la réussite. Un partenariat engagé dans lequel des idées et des ressources sont échangées est d'une grande importance pour nous. 6. Fiabilité et intégrité : Nous attachons une grande importance aux relations commerciales fondées sur la confiance et l’intégrité. Nous recherchons des investisseurs qui agissent de manière éthique et partagent nos valeurs.

- Conception de la stratégie marketing et des interactions commerciales externes avec les clients et les clients - Coordination des prestataires et des projets, également dans le domaine opérationnel - Participation à la conception de la stratégie d'entreprise et au développement commercial

Soutien financier à la production de composants (plastique, etc.), approvisionnement en composants. La sécurité financière de la production (éventuellement étapes de production assistées par robot).

Nous rassemblons du capital, du savoir-faire et des idées innovantes – efficaces, réussies et à l’épreuve du temps. Vous investissez votre capital dans une forge professionnelle de modèles économiques numériques et nous investissons notre expérience, notre savoir-faire et notre base de codes universelle dans les modèles numériques les plus prometteurs dans le cadre de partenariats code-for-equity Startups et innovations. Nous veillons ainsi à ce que votre capital soit utilisé avec succès, efficacité et pérennité. En échange, les entreprises émergentes participent Startup Bay – et donc vous – dans leur réussite future. Avec le Startup Bay, vous n'envoyez pas un navire dans une expédition incertaine, vous vous appuyez sur un chantier naval de pointe.

Soutien financier Conseils stratégiques dans le domaine du marketing et des ventes Développement et mise à l'échelle du réseau d'entreprise

Structurer et assurer la feuille de route financière/financement.

Fournir des connaissances précieuses pour : - la finance/les investissements - le développement commercial - le marketing - le développement de produits
Page 1 de 11

Atteignez plus de 800+ business angels avec votre pitchdeck!

Voilà comment:
  • Ouvrez l'un de vos startup projets ou créez-en un nouveau.
  • Faire votre pitchdeck disponible sous forme de fichier PDF dans la rubrique "Notre Pitchdeck" section.
  • Recevoir des "demandes d'accès" de business angels enregistré le founderio.
  • Décidez vous-même qui a accès. 1)
#InvestisseursPrivés #ContrôleComplet #ContactPersonnel

1) Après uploadING, business angels enregistré le founderio ont la possibilité de vous envoyer un "pitchdeck demande". Vous serez informé par nous et pourrez décider vous-même si vous acceptez ou refusez la demande. Les demandes acceptées peuvent être retirées à tout moment. Il n'y a pas d'accès au pitchdeck sans votre accord !

Recherche étendue
MOT-CLÉ
Quelles compétences recherchez-vous ?
AUTRES